존경받는 본기인간 리더의 원리원칙

인간의 궁극적 목표는, 일에서 만이 아니라
삶의 전반에 걸친 온전한 성공이자, 행복한 인생을 영위하는 것입니다.
리더가 Leadership을 갖는 것은 당연한 일이나,
진정한 리더는 Winnership이 몸에 배인 사람입니다.
이런 사람을 두고 하수누마씨는, 「본기인간」이라 지칭하고 있습니다。

《본기인간의 삶》　제一원칙
　
나의 원칙　―　내가 변하면 주위가 변한다　―

나자신 스스로 ＯＫ라고 인정하는 것이 그 출발점입니다。
「나는 내가 정말 좋아 I like my self 」
이런 말을 매일 매일 소리를 내어 반복해 보십시오 그리고
「리더가 바뀌면 조직이 달라진다」라는 확신을 갖고 선언해 보십시오.
성공이란, 다른 사람과 비교하는 것이 아니라,
「내가 무엇을 하고싶은지, 어떻게 되고싶은지」하는
가치 있는 목표를 명확히 하는 것입니다.

「왜, 어째서 그렇게 되고자 하는지」지금 꿈꾸는 그것이 진정 가치 있는 삶인지 말입니다.
이런 자신에 대한 질문에 당신이 「그래 가치가 있어」라고 자신 있게 대답할 때,
바로 인생의 전환기를 맞이하게 되는 것입니다。
망설이지 말고 앞을 향해 나아가야 한다 는 의도가 명확해 지면,
전진 액셀을 밟게 되, 결과적으로 놀라울 만한 행동혁신,
태도변화가 일어납니다.

사람은, 「자신의 가치」에 눈뜰 때、바로 변신 할 수 있습니다。
본기인간은「자신을 사랑하는 인간」으로,
자신을 사랑하기에 정체된 삶을 살지 않습니다。

《본기인간의 삶》　제二법칙

Give and Give 의 원칙 ― 받기보다는 끊임없이 나눠주자 ―

비즈니스는, Give and Take의 세계입니다.
무상으로 서비스나 제품을 공급한들 기업이 도산해 버린다면 의미가 있을까요?
그러나 인간관계는 비즈니스와는 달리 Give and Give 의 세계입니다.
미소와 상냥한 말, 활기찬 인사를 건네고 싶다,
본기인간은 이처럼 받기보다는 끊임없이 나눠주는
Give and Give의 법칙을 실천하는 삶을 살아갑니다.

인간이 도달할 수 있는 최고의 경지를 진선미라고 합니다.
다른 말로는 인간이 달성할 수 있는 자기실현의 최고의 수준 말입니다.
부하를 인생 파트너로 생각할 수 있는 리더에게 바로 이런 기회가 있습니다.
홀로 질주하는 것이 아니라 「파트너와 함께 인생목표를 달성한다」
바로 상생을 향해 나아가는 것입니다..
Give and Give가 아닌, Take and Take（자신만을 위한 삶）,
다른 사람을 이용해 이익을 취하려는 편협한 마음은 버리십시오。

《본기인간의 삶》　제三원칙

감사의 원칙　―　모든 것에 감사, 어떤 결과가 나오더라도 감사　―

건전한 성공본능을 육성하는 교육훈련이 중요합니다.
제가 교육하고 있는 Winnership Trainning역시 그러한 교육의 일환입니다.
「일을 사랑하고, 가정을 사랑하며, 인간사회에 기쁨을 준다」
리더로의 변신을 위해, 밤에 잠자리에 들기 전 반드시 감사 노트를
작성할 것을 권유합니다.
하루를 돌아보며 「　……감사합니다」라고 말할 수 있는 항목들을 발견해 기입해 봅시다..
그리고 소리를 내어 읽은 후, 잠자리에 들어 보세요.

잠재의식은, 이러한 긍정적인 메시지를 받아들여
「본기・원기・의욕적인 인간」으로 변모시켜 다음날 아침 눈뜨게 해 줄 것입니다.
리더는 언제나 「적극적인 마음가짐」을 갖고 회사에 출근 합시다.
프로 패셔널 한 리더는, 네가티브 요인이 들어가지 않도록 자기관리가 가능한 사람입니다.
「감사의 법칙」은 하루를 긍정적으로 바꾸어 줍니다。

《본기인간의 삶》　제四원칙

플러스의 원칙　―　긍정적인 말・긍정적인 사고・긍정적인 행동을 하자　－

마음의 창고에 「나는 훌륭하다, 나는 할 수 있다, 나는 최고다,
나는 반드시 성공한다」라고 선언하며,
긍정적인 양식을 많이 섭취하도록 합시다.

감사 노트에 적을 1일 할당량을 정해,
그 내용을 소리 내어 말합시다
「아침 해야 안녕! 나는 너와 같이 누구에게나 공평하고 평등하게
사랑을 끊임없이 나눠주고 싶단다」라고
아침마다 자연스럽게 외칠 수 있게 됩니다.

항상 긍정적인 말을 함으로써 꿈★은 이루어 집니다..
다음과 같은 말을 , 매일 아침 외칠 수 있는 자신을 만들어 봅시다.
「나는 살아있다／나는 살고 있다／나에게는 사명이 있다／
나에게는 가치 있는 일이 있다／나에게는 최고의 파트너가 있다／
나는 파트너와 함께 인생에 승리한다」이와 같은 말을 선언하며,
아침 눈을 뜰 때마다, 자신이 플러스 인간 인지 여부를 체크를 합시다.

《본기인간의 삶》　제五원칙

과거 완료의 법칙　―　이미 달성했다 여기며 반복해 되뇌이자　―

성공실현의 비결은、말의 관리에서 시작됩니다。
「～하고 싶다」라고 해서는 잠재의식은 움직이지 않습니다.
「～하고있다、～다」라는 현제 진행형에서 한발 나아가
단정형으로 이미 달성했다고 선언하는 것입니다.

잠재의식은, 당신의 초 본기선언（Super　Commitment）을 믿고、
결과를 창출해 내는 것입니다. 본기인간 삶의 5개 법칙을 의식하고,
실천하여 존경 받는 리더가 되십시오.
본기인간 메신져（본기를 전하는 전도사）라는 사실에 눈떠,
리더로서의 사명을 달성합시다。

① 내가 변하면 주위가 변한다라는 「원천의식」을 몸에 익힙시다。
② 언어・표정・행동・태도를 승자의 자세（Winnership）로 성공인생을 실현합시다。
③ 사람은 모두、인정 받기를 희망합니다。그러므로 상대방을 인정하고 칭찬 합시다。
④ 사람을 지원하는「좋은 습관을 몸에 익힙시다」이를 위해서는 지속 강화법을 사용합시다.
（예를들어「언제나 밝게 인사하네）라고 칭찬해 줍시다。
⑤ 학습이 되면 단발적 강화법을 사용합시다.３～４회에 1번
「항상 밝네요」라고 칭찬해 줍시다。
⑥「왜 해야만 하는지」그 의도가 명확해 지면,
어떤 장애물이 있더라도 목표 달성을 위해 도전합시다。
⑦ 1일 적어도 10항목의 「감사할 일」을 발견하여 소리 내어 외칩시다。
즐거운 체험을 통해 상대에게 미소를 선사합니다。
⑧ 긍정적 발상「어떤 결과가 나오더라도 감사」가 가능한 당신에게

성공이라는 선물이 주어질 것입니다。

당신이 이 8개 항목에 동의할 수 있다면, Winnership을 발휘 할 수 있습니다.
Winnership을 발휘하고 있는지 여부를 알고 싶다면 부하에게
「나처럼 성공하고 싶지 않은가」라고 물어 보십시오.
그때 부하로부터 [예 그렇습니다]라는 대답이 돌아온다면
당신은 존경 받는 리더 인 것입니다.
존경을 받아야만 모방이 이루어집니다.
존경심에는 신뢰와 친밀함이 내재되어 있기 때문입니다。

하스누마케이키ㅣ위너쉽컨설팅 수석컨설턴트